Vacatures hoofdkantoor Brugge

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Vacansoleil betekent een uitgebreid en goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden stijgen in ruime mate uit boven het niveau van de CAO voor de Reisbranche. Een greep uit de voorwaarden die ervoor zorgen dat je optimaal kunt functioneren.

Medewerkersverblijven

Uit oogpunt van kennisopbouw over ons product op basis van hun eigen gebruikerservaring, stimuleren we onze medewerkers graag om tijdens hun vakantie te verblijven in één van onze accommodaties. Onze medewerkers kunnen daarom jaarlijks op basis van een vooraf vastgesteld en vrij besteedbaar budget gebruik maken van een verblijf in een Vacansoleil-accommodatie.

Een aantrekkelijk salaris

Vacansoleil maakt met iedere medewerker persoonlijke afspraken over het salaris. Op basis van de overeengekomen arbeidsduur berekenen we het maandsalaris. De hoogte van je salaris is gebaseerd op inhoud en zwaarte van de functie. Aan het einde van het kalenderjaar volgt een gesprek met je leidinggevende waarin de grootte van de jaarlijkse stap in salaris wordt bepaald. Je salaris is niet alleen gebaseerd op wat je doet, maar ook op hoe je het doet. Het salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques.

Gratis reisverzekering

Vacansoleil biedt haar medewerkers gratis doorlopende reisverzekering voor de medewerkers, zijn privé-auto en zijn familieleden.

Vakantiedagen

Wettelijke regeling van 20 dagen op jaarbasis aangevuld met 12 inhaalrustdagen (basis van 38 uren werkweek en gepresteerde 40 uren werkweek).

Groepsverzekering

Groepsverzekering bestaande uit een verzekering gewaarborgd inkomen en verzekering aanvullend pensioen.

Eindejaarsbonus

Aan de hand van de door jou, de afdeling waar je komt te werken en door de organisatie behaalde concrete targets en doelstellingen, kom je aan het einde van het jaar in aanmerking voor een bonus.

Auto van de zaak

Ook voor de medewerkers die voor hun functie geen auto van de zaak nodig hebben kunnen toch een auto van de zaak rijden. De voorwaarden hiervoor krijgt u van uw leidinggevende.

Medewerkersweekend

Uiteraard wordt er bij Vacansoleil hard gewerkt. En daar mag wel iets tegenover staan vinden wij. Daarom organiseren we elk jaar een speciaal weekend voor alle Vacansoleil-medewerkers. De bestemming en de activiteiten blijven tot het laatste moment geheim, maar dat het áltijd een doorslaand succes is kunnen we wel alvast verklappen.